根據(jù)集團公司調(diào)研計劃安排，10月20日下午，集團黨委書記、董事長高守江到京徐巴士公司開展調(diào)研，京徐巴士公司班子成員及一線職工代表參加了會議。

首先，京徐公司班子對公司黨建工作、企業(yè)文化建設、增收降耗、包車工作等進行了匯報，在聽取班子工作匯報后，高書記對東站附廣場、建北車場兩個場站地理位置及場站車輛擁擠、12路茅村線路管理工作非常關心，要求京徐公司加大車場管理，規(guī)范車場停車秩序，加強私人線路車輛運營秩序管理。同時，高書記對京徐公司在疫情下包車工作仍穩(wěn)步提升提出了表揚。接著，一線職工代表對線路運營、公司管理等提出意見和建議，在聽取一線職工代表的意見后，高書記表示，公司將進一步做好人文關懷和員工心理疏導，廣大職工可以通過黨委書記信箱及微信公眾號反映問題、提出建議，公司會積極幫助員工解決困難。

最后，高書記對京徐公司下一步工作開展提出三點意見：一是狠抓安全工作不放松，積極探索新機制、安全管理新舉措，關注同行業(yè)安管工作亮點和優(yōu)秀做法，在如何高效開展安全工作上進行探索。二是以人為本，增強“四個意識”，堅決杜絕四風問題，領導干部要俯下身子，時刻關注一線駕乘人員呼聲，將問題一件件解決，將事情一件件做好。三是對標國企，規(guī)范化管理，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，盡快打造出一個風清氣正的工作環(huán)境。